By 
Bandung, BEREDUKASI.Com — TAHUN ini Badan Pelatihan dan Pendidikan (BKPP) Kota Bandung, akan menggelar Program Manajemen Talenta. Program ini merupakan upaya meningkatkan kualitas Aparatur Sipil Negara (ASN) Kota Bandung.
Lewat program tersebut, BKPP meyiapkan ASN untuk menjadi Kader Pemimpin yang berkualitas.
Hal itu berkaitan dengan Sistem Merit yang diterapkan Pemkot Bandung. Dengan sistem itu juga, Kota Bandung merupakan Instansi Pemerintah Daerah (Provinsi, Kabupaten/Kota) Pertama Meraih Kategori Sangat Baik. Dalam rentang waktu penilaian tahun 2019 dan 2020.
“Kita terus tingkatkan di Manajemen Talenta. Ini bagaimana menyiapkan Kader Pemimpin semakin berkualitas,” tutur Kepala BKPP Kota Bandung, Adi Junjunan Mustafa di Balai Kota Bandung, beberapa waktu lalu.
Prinsipnya, lanjut Adi, para ASN mendukung Visi Misi Pimpinan dengan Target Strategis. Seperti halnya, memperkuat Birokrasi dan Pelayanan di kewilayahan.
“Contohnya memperkuat Kecamatan. Berarti kami “Dapur”nya (BKPP) menyiapkan Kader Kecamatan yang baik,” jelas Adi.
Menurutnya, terpenting dalam Manajemen Talenta adalah, kemampuan kepemiminan ASN. Para ASN harus bisa membuat keputusan yang bijak dan pelayanan publik yang maksimal bagi masyarakat.
“Kewilayahan itu penting Leadershipnya, karena ujung tombak. Kami siapkan Kader Terbaik yang mampu memimpin dengan pelayanan yang baik,” tuturnya.
Ia menargetkan, Manajemen Talenta bisa terlaksana tahun ini. Dengan berkordinasi dengan Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia (Kemenpan RB) dan KASN.
“Tahun 2021 kita akan mulai kejar. Tentu nanti arahan Pimpinan akan komunikasi dengan Kemenpan RB dan KASN (Komisi ASN),” jelas Adi. (andryan).
